Dans le cadre d'un entretien d'embauche, que peut-on demander au candidat ?
Niveau : NAT • Principes et Valeurs de la République
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Explication
Bonne réponse : Ses compétences professionnelles et son expérience
L'employeur ne peut poser que des questions en lien direct avec le poste. La situation familiale, la santé (sauf médecine du travail) ou les opinions sont des motifs de discrimination.
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