Le Travail et l'Emploi
Dernière mise à jour : Janvier 2026
Travailler permet de gagner sa vie et de participer à la société. La loi protège les travailleurs.
Les Contrats
Il faut toujours signer un contrat de travail.
- CDI : Contrat à durée indéterminée (le plus stable).
- CDD : Contrat à durée déterminée (il a une date de fin).
- Le travail au noir (sans contrat) est interdit.
Vos Droits
Le salarié a des droits minimums.
- SMIC : Salaire minimum légal.
- 35 heures : Durée légale du travail par semaine.
- Congés payés : 5 semaines de vacances par an.
- Grève : Droit de s'arrêter de travailler pour protester.
Glossaire
- CDI :
- Contrat de travail sans date de fin.
- Bulletin de paie :
- Papier reçu chaque mois avec le salaire.
- France Travail :
- Organisme qui aide les chômeurs (ex-Pôle Emploi).
Questions Fréquentes
- Quel est le contrat le plus stable ?
- Le CDI.
- Combien de semaines de congés payés a-t-on ?
- 5 semaines par an.
- Qu'est-ce que le SMIC ?
- Le salaire minimum.
Questions sur ce sujet (8)
Qu'est-ce que le droit de grève ?
Un bail locatif est valide s'il est :
Quelles sont les affaires traitées par le conseil de prud'hommes ?
Travailler sans être déclaré est :
Lorsqu'un employeur veut qu'un salarié travaille plus longtemps que la durée prévue dans le contrat de travail :
Quelle est la mission de France Travail (anciennement Pôle emploi) ?
Dans une entreprise, le droit de grève autorise :
Quelles sont les conditions pour toucher les allocations chômage ?
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